.jpg)
Việc làm trưởng bộ phận quản lý tài sản là ngành nghề
mới nhưng có tiềm năng cùng cơ hội phát triển lớn được nhiều ứng viên quan tâm.
Vậy chuyên viên quản lý tài sản là gì? Ứng viên viên cần đáp ứng điều gì từ tuyển
dụng trưởng bộ phận quản lý tài sản? Cùng Navigos Search tìm hiểu kỹ qua bài viết
này nhé?
1. Trưởng bộ phận quản lý tài sản là ai?
Trưởng bộ phận quản
lý tài sản là người đứng đầu bộ phận quản lý tài sản, có nhiệm vụ quản lý và đảm
bảo tài sản trong doanh nghiệp luôn hoạt động bình thường. Vị trí này được đánh
giá rất quan trọng trong các công ty, doanh nghiệp hiện nay.
Trưởng bộ phận quản
lý tài sản là người đứng đầu bộ phận quản lý tài sản
2. Họ đảm nhiệm công việc gì?
Vị trí này sẽ thực
hiện những công việc dưới đây:
Theo dõi trang thiết bị trong doanh nghiệp
+
Điểm thu các loại tài sản, trang thiết bị được phân
công phụ trách
+
Theo dõi để cung cấp hoặc thu lại trang thiết bị khi cần
+ Đề xuất sửa chữa hay trực tiếp đi bảo hành trang thiết
bị máy móc, nội thất, vật dụng phòng làm việc, máy tính,...
+ Đảm bảo cho các bộ phận trong doanh nghiệp có đầy đủ vật
tư cần thiết, phù hợp để công việc diễn ra bình thường
Tiết kiệm hiệu quả tài sản của doanh nghiệp
+
Quản lý và đảm bảo tài sản trong doanh nghiệp phải được
sử dụng hiệu quả đúng nơi, đúng chỗ và tiết kiệm
+
Nhắc nhở toàn bộ nhân viên tuân thủ việc sử dụng hiệu
quả trang thiết bị, máy móc của doanh nghiệp
+
Theo dõi biến động tài sản về giá cả, chi phí để tiến
hành thanh lý vật tư lâu không được sử dụng, tài sản cần di chuyển sang phòng
ban khác,...
Làm việc với nhà cung cấp
+ Theo dõi, cập nhật danh sách mã tài sản, kiểm tra tài
sản mới và kết hợp với bộ phận kế toán, bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch
kiểm kê chính xác
+
Kiểm duyệt việc đặt hàng, xuất hóa đơn theo yêu cầu và
xử lý những vấn đề phát sinh liên quan
Báo cáo lên cấp trên tình hình biến động tài sản
+
Liệt kê tài sản hỏng hoặc mất chi tiết về số lượng,
tình trạng
+
Báo cáo định kỳ theo quy định doanh nghiệp về tình
hình sử dụng
+
Đề xuất phương án giải quyết hợp lý
Thực hiện công việc khác
+
Đề xuất quy chế chung về quản lý tài sản của doanh
nghiệp
+
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
.jpg)
Vị trí này thực
hiện rất nhiều công việc
3. Bạn đã đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng trưởng bộ phận
quản lý tài sản?
Yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm
Các công ty tuyển
dụng trưởng bộ phận quản lý tài sản yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp Đại học trở
lên thuộc chuyên ngành Hành chính, Luật, Kinh tế, Kế toán, Logistics, Quản trị,...
hay chuyên ngành liên quan khác để đảm nhận tốt vai trò của mình.
Các ứng viên ứng
tuyển trưởng bộ phận quản lý tài sản có khả năng tiếng Anh tốt, thành thạo máy tính và có
kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm tại vị trí công việc tương đương sẽ là lợi thế
lớn.
Yêu cầu về kỹ năng
Bên cạnh đáp ứng
yêu cầu về chuyên môn và kinh nghiệm, ứng viên cũng cần trau dồi thêm một số kỹ
năng dưới đây:
Kỹ năng giao tiếp
Người đứng đầu bộ phận quản lý tài sản phải làm việc,
tiếp xúc với tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp để theo dõi, quản lý trang
thiết bị nên giao tiếp là kỹ năng không thể thiếu. Để nắm rõ tình hình trang
thiết bị, vật tư đang sử dụng tại các phòng ban thì bạn cần có khả năng lắngnghe, truyền đạt tốt.
Khả năng truyền đạt, giao tiếp tốt ở đây thể hiện
trong việc bạn nhắc nhở nhân sự sử dụng tiết kiệm tối đa vật tư nhưng vẫn phải
đảm bảo hiệu quả công việc. Đặc biệt, khi làm việc với nhà cung cấp để mua và
thanh lý thiết bị, máy móc thì khả năng giao tiếp tốt, khéo léo sẽ giúp bạn thực
hiện công việc dễ dàng hơn.
Kỹ năng quản lý
Công việc quản lý tài sản trong doanh nghiệp yêu cầu bạn
phải biết tổ chức công việc và điều phối cách sử dụng vật dụng trang thiết bị
hiệu quả. Hãy sử dụng các phần mềm, ứng dụng công nghệ để quản lý tài sản, cập
nhật dễ dàng thiết bị mới và vật dụng đã thu hồi để nắm bắt chính xác tình hình
sử dụng về số lượng lẫn chất lượng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tính chất công việc này rất khó tránh khỏi các vấn đề
phát sinh như hư hỏng, mất tài sản hay thiết bị không đảm bảo cung cấp đầy đủ
cho doanh nghiệp. Lúc này, yêu cầu người quản lý phải nhanh chóng đưa ra phương
án giải quyết hợp lý và tối ưu nhất để tránh gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc,
giúp quá trình vận hành trong doanh nghiệp diễn ra trơn tru.
Ứng viên cần đáp ứng
yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng
4. Quyền lợi nhận được ra sao?
Lượng công việc
mà trưởng bộ phận quản lý tài sản đảm nhiệm là rất lớn, nhưng đổi lại quyền lợi
nhận được rất tương xứng. Mức lương hiện nay của vị trí này dao động từ 8 - 15
triệu đồng/tháng. Mức lương sẽ có sự thay đổi, tùy thuộc vào năng lực làm việc
và quy mô hoạt động của doanh nghiệp. Bên cạnh đó là rất nhiều quyền lợi khác
như thưởng cao, lương tháng 13, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, hoạt động team
building,...
Khi có năng lực
cao cùng kinh nghiệm vững, vị trí trưởng bộ phận quản lý tài sản hoàn toàn có
thể trở thành chuyên viên quản lý tài sản cao cấp và tiếp tục thăng tiến lên vị
trí cao hơn. Yếu tố quan trọng nhất vẫn là sự nỗ lực không ngừng nghỉ cùng tinh
thần yêu nghề, trách nhiệm cao trong công việc.
5. Tìm việc làm trưởng bộ phận quản lý tài sản hiệu quả
tại Navigos Search
Nếu bạn cảm thấy
bản thân mình hội tụ đầy đủ những kỹ năng, tố chất của một quản lý tài sản, hãy
gửi ngay CV đến Navigos Search - Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp
cao uy tín hàng đầu Việt Nam hiện nay.
Được thành lập từ
năm 2002, Navigos Search thuộc Tập đoàn Navigos Group là đơn vị sở hữu trang
web tuyển dụng có lượng truy cập lớn nhất Việt Nam. Với lượng data khổng lồ
5,000,000+ nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản từ VietnamWorks chính là lợi thế lớn
giúp các headhunter
của Navigos Search hỗ trợ ứng viên tìm kiếm công việc tìm việc làm trưởng bộ phận
quản lý tài sản hay bất kỳ một vị trí nào khác nhanh chóng.
Tất cả chuyên
gia tư vấn tại Navigos Search đều am hiểu sâu sắc giá trị nguồn
nhân lực, có trình độ Đại học nhân trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong
lĩnh vực tuyển dụng và được đào tạo bài bản thông qua các khóa học kỹ năng
chuyên sâu. Với quy
trình tuyển dụng hết sức chặt chẽ và hiệu quả, dựa vào năng lực,
kinh nghiệm của ứng viên cùng tình hình thị trường lao động, chuyên viên của
Navigoss Search sẽ tiến hành tìm kiếm, tư vấn và trao đổi về môi trường làm việc,
vị trí công việc thích hợp nhất.
Navigos Search - Đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung
và cấp cao số 1 Việt Nam
Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và
tư vấn về lương và phúc lợi tốt nhất cho ứng viên. Sau khi ứng viên trúng tuyển,
chúng tôi tiếp tục theo sát và hỗ trợ lúc cần thiết cho ứng viên để hướng đến sự
thành công sau khi tìm được công việc mơ ước..
Hàng tháng, lượng CV gửi đến Navigos Search là rất lớn.
Và với 375,000+ hồ sơ ứng viên cấp cao, 85,000+ hồ sơ ứng viên cao cấp có sẵn
cùng kết quả tìm kiếm luôn được giữ lại, Navigos Search là sự lựa chọn số 1 của
hầu hết các doanh nghiệp, tập đoàn khi có nhu cầu tuyển dụng
nhân sự cấp trung và cấp cao.
Chúng tôi tự hào mang đến hàng triệu việc làm chất lượng
cho ứng viên trên khắp Việt Nam và hỗ trợ hàng trăm ngàn doanh nghiệp, công ty
có được nguồn nhân lực tiềm năng nhất.
Nếu bạn đang có tham vọng tìm kiếm
việc làm trưởng bộ phận quản lý tài sản hay vị trí khác phù hợp
với năng lực, kinh nghiệm của bản thân; hoặc doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu
tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao, hãy liên hệ đến chúng tôi nhanh chóng. Navigos Search tự tin mang đến
công việc mơ ước chất lượng cho người tìm việc và giúp doanh nghiệp có được ứng
viên tiềm năng nhất.
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam