Những gì chúng tôi có thể cung cấp
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng cho CBNV và người thân
- Chế độ lương tháng 13, thưởng thành tích, xét nâng lương hàng năm…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển
- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ cao cấp của các công ty trong Tập đoàn
Mô tả công việc
1. Xây dựng Chiến lược Marketing – Truyền thông
• Hoạch định chiến lược trung và dài hạn, phù hợp với định hướng phát triển của Hệ thống.
• Đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải nhất quán trên tất cả kênh truyền thông
2. Quản lý Thương hiệu & Phát triển Hình ảnh
• Định vị và xây dựng hình ảnh thương hiệu rõ ràng, khác biệt; duy trì trải nghiệm thương hiệu nhất quán (brand consistency).
• Đặt mục tiên (KPIs) về độ nhận biết, mức độ yêu thích và độ tin cậy thương hiệu; đo lường & báo cáo định kỳ.
3. Phát triển Thương hiệu & Đối ngoại
• Đề xuất – triển khai lộ trình tham gia, chinh phục các giải thưởng giáo dục uy tín quốc tế (ví dụ: World’s Best School Prizes, International School Awards, ISC…) nhằm khẳng định đẳng cấp và trí tuệ của trường.
• Tìm kiếm, đàm phán và thiết lập quan hệ hợp tác chiến lược với các tổ chức giáo dục, hiệp hội chuyên môn, tập đoàn công nghệ giáo dục… để nâng tầm uy tín và mở rộng ảnh hưởng của thương hiệu.
4. Marketing nội bộ (Internal Marketing)
• Xây dựng chương trình truyền thông nội bộ để lan tỏa giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của Vinschool
• Phối hợp cùng bộ phận Nhân sự để thiết kế các chiến dịch gắn kết nhân sự (engagement) và “employee advocacy” nhằm truyền cảm hứng đến mỗi thành viên sẽ trở thành đại sứ thương hiệu.
5. Truyền thông Giáo dục Cộng đồng (Parent Education)
• Lên kế hoạch và phối hợp các bộ phận, cở sở triển khai các chiến dịch nâng cao nhận thức về xu hướng giáo dục hiện đại; tổ chức hội thảo, workshop, webinar cho phụ huynh.
• Điều phối việc sản xuất nội dung “parent education” đa định dạng (article, infographics, video, podcast) giúp phụ huynh đồng hành hiệu quả trong hành trình phát triển của con.
6. Quản lý Vận hành Marketing – Truyền thông
• Quản trị ngân sách, nguồn lực, KPI và quy trình công việc của toàn bộ khối Marketing & Truyền thông (digital, brand, PR, event, design…).
• Ứng dụng dữ liệu (data-driven marketing) để tối ưu hiệu quả tuyển sinh, chăm sóc khách hàng.
• Triển khai và giám sát các chiến dịch digital: quảng cáo, tối ưu landing page, A/B testing, theo dõi hiệu quả.
7. Phát triển Nội dung & Quản trị Kênh Truyền thông
• Xây dựng chiến lược nội dung “thought leadership” cho Ban Lãnh đạo; duy trì lịch biên tập (editorial calendar) cho website, social media, báo chí.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Marketing & Truyền thông, trong đó ≥ 03 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vự